Liderançacase-study
Crescimento a partir de dentro e alto nível de retenção são essenciais para o nosso sucesso como empresa baseada em serviços. O tempo médio de permanência na equipe de gestão sênior da Expeditors é de 22 anos.

Jeffrey S. Musser
Presidente e
Diretor-Executivo

Eugene K. Alger
Presidente global
de atendimentos

Daniel R. Wall
Presidente global
de produtos

Richard H. Rostan
Presidente
global de geografias
e operações

Benjamin G. Clark
Vice-presidente e
Diretor de Estratégias

Bradley S. Powell
Vice-presidente sênior,
Diretor Financeiro

Christopher J. McClincy
Vice-presidente sênior e
Diretor de Informações

Jeffrey F. Dickerman
Vice-presidente sênior,
Advogado geral e
Secretário corporativo

Craig L. Wilwerding
Vice-presidente sênior global
de operações empresariais

J. Jonathan Song
Vice-presidente sênior
global de venda e marketing

Steven J. Grimmer
Vice-presidente sênior
de gestão de contas

Dana L. Lorenze
Vice-presidente sênior
global de alfândegas

Bruce J. Krebs
Vice-presidente sênior
global de distribuição

Jose A. Ubeda
Vice-presidente sênior
Soluções Digitais

Blake R. Bell
Vice-presidente sênior
global de transcontinental

Michelle D. Weaver
Vice-presidente sênior
global de gestão de ordens

Karl Francisco
Vice-presidente sênior
global de transporte marítimo

William A. Romberger III
Vice-presidente sênior
das Américas

Timothy C. Barber
Vice-presidente executivo
da Europa

Murali Krishnamurthy
Vice-presidente sênior do
Oriente Médio, África e
Subcontinente Indiano

Allen Wang
Vice-presidente sênior
do Norte da Ásia

Khoon Ling Lim
Vice-presidente sênior
do Sul da Ásia

Kelly Blacker
Vice-presidente sênior
globald e transporte aéreo