Bâtir une entreprise plus forte et créer un monde meilleur vont de pair.
Communautécase-study
Bâtir une entreprise solide et créer un monde meilleur ne sont pas des objectifs diamétralement opposés. En fait, chaque initiative est essentielle à la réussite de l’autre.
C’est la raison pour laquelle Expeditors est déterminé à faire de ses collectivités de meilleurs endroits pour vivre et travailler. La contribution envers la collectivité, le partage et la responsabilité communautaire sont ancrés dans notre culture d’entreprise. De plus, nous savons qu’avec plus de 16 000 employés aux quatre coins de la planète, nous pouvons faire une grande diffétarence.
Notre soutien s’étend :
- Aux organismes de bienfaisance locaux
- Aux programmes pour enfants
- Aux programmes de sensibilisation
- Au bénévolat
- Aux projets de proximité
- Aux dons monétaires de l’entreprise
- Aux dons monétaires des employés
Incidences sur les vies
Expeditors accorde des dons recueillis par l’entreprise à des organismes capables d’exercer une influence immédiate sur la vie des familles ou des personnes à la recherche de services sociaux élémentaires, ainsi qu’aux institutions engagées à éradiquer certaines des maladies les plus dévastatrices du monde par le biais de la recherche, des découvertes et des remèdes.
Avasar : transformer la vie des filles en Inde
Un groupe d'employés d'Expeditors en Inde a constaté que de nombreuses filles venant de milieux socio-économiques pauvres avaient l'aptitude et la volonté de poursuivre des études supérieures. Toutefois, les contraintes financières les en empêchaient. Ils ont donc créé Avasar, une organisation qui vise à sortir les jeunes-filles du cercle de la pauvreté et s'appuie sur le principe fondateur que « La capacité n'est rien sans une opportunité ». Ce programme complet prend en charge les filles depuis le grade 10 (15 ans environ) en passant par l'université, jusqu'à l'obtention d'un emploi. En donnant aux participantes des fournitures scolaires, des habits, des cartes de bus et une petite allocation pour les repas pendant la journée, elle veille ainsi à ce que la charge financière de cette éducation ne pèse pas sur les parents.
Très souvent, les jeunes-filles inscrites à Avasar sont les premières de leur famille à suivre des études supérieures, à obtenir un emploi mieux rémunéré, avec les avantages qui y sont associés. Le plus grand impact de cette organisation se voit au niveau local, où les idéaux de l'éducation et de l'emploi commencent vraiment à prendre racine et à modeler la vie des familles.
En s'agrandissant, Avasar envisage non seulement de continuer à influer sur la vie de certaines des jeunes Indiennes les moins privilégiées, mais également d'encourager d'autres personnes à travers le monde à se tourner vers leurs communautés pour les aider à résoudre les problèmes locaux.
Veuillez consulter le site Internet d'Avasar pour plus d'informations sur cette organisation.
Vous pourrez y lire notre Politique de responsabilité sociale des entreprises en Inde.