人才招聘

在 Expeditors,我们雇用、培训并留用全球最佳的物流和技术专家。我们喜欢内部晋升——在 16,000 名员工中,已有超过 27% 的员工在 Expeditors 任职超过 10 年。我们之所以能有这样高的留职率是因为我们独特的职位薪酬方案,我们所提供的职位不仅仅是工作,更是成长、发展和从事自己所热爱的事业的机会。

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我们的信息服务团队对操作人员每天使用的软件和系统进行设计、开发和支持。

专有技术:傲居前沿,整合同一

我们的信息服务团队对我们的操作人员每天使用的软件和系统进行设计、开发和支持。

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内部晋升

因长期雇用可让我们的客户以及职业满意度受益良多,所以我们重视长期雇用。我们的总裁兼 CEO,Jeff Musser 就是一名光荣的楷模, 他 31 年前在我们的旧金山办公室从基层员工做起,一直走到今天。

认识我们的领导团队
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做好准备,把握机遇

  • 331 办公地点: 与世界各地的员工开展文化交流。

  • 训: 雇用态度、培训技能。

  • 术: 我们设计并开发前沿的软件和系统。

  • 全球物流: 一个正在发展、快速变化、具有挑战性且高回报性的行业。

  • 坚实的金融基础: 我们并非销售行业,因而没有长期债务。

  • 极具竞争性的福利: 我们提供医疗保险、员工优先购股办法以及教育补贴。

  • 社区连接: 我们满怀激情,帮助我们居住和工作的社区。

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